САМОРАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ, КАК ОДИН ИЗ ОСНОВНЫХ МЕТОДОВ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Саморазвитие сотрудников, как один из основных методов развития персонала

Опубликовано в Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral» · Номер 2 · Рубрика: Научные конференции
Получено: 06.06.2018 Одобрено: 15.06.2018 Опубликовано: 25.06.2018 Язык публикаций: RUS
Авторы
На протяжении многих лет, ученые занимающиеся вопросами управления человеческими ресурсами разделялись между мнениями о том, можно ли выделить саморазвитие как самостоятельный метод обучения персонала организации. В статье представлены отличительные особенности саморазвития в организации, на основании которых, данное понятие можно выделить как самостоятельную категорию.
Саморазвитие, управление человеческими ресурсами, персонал организации, менеджмент, обучение, трудовые ресурсы
Войти или Создать
* Забыли пароль?