МОТИВАЦИЯ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ: ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ

MOTIVATION IN THE SYSTEM OF PUBLIC ADMINISTRATION: FOREIGN AND DOMESTIC EXPERIENCE

 

Завадский Евгений Сергеевич, магистрант, Уральский государственный экономический университет, Екатеринбург, Россия,  zavevgen@mail.ru

Дурандина Ольга Аркадьевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления, Уральский государственный экономический университет, Екатеринбург, Россия, durandinao@mail.ru

 

Zavadsky Evgeny Sergeevich, master student, Ural State University of Economics, Yekaterinburg, Russia, zavevgen@mail.ru

Durandina Olga Arkadievna, Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Department of State and Municipal Administration, Ural State University of Economics, Yekaterinburg, Russia, durandinao@mail.ru

 

Аннотация. В представленной работе мы рассмотрели сущность понятия «мотивация», а также ее роль в структуре государственного управления. Отражена актуальность вопроса о построении эффективной системы мотивации сотрудников в системе государственного управления. Проанализированы некоторые факторы, мотивирующие сотрудников на эффективное выполнение своих служебных обязанностей.

Abstract. In the presented work, we examined the essence of the concept of «motivation», as well as its role in the structure of public administration. The relevance of the issue of building an effective system of employee motivation in the system of public administration is reflected. Some factors that motivate employees to effectively perform their duties are analyzed.

Ключевые слова: мотивация, государственный аппарат, государственное управление, эффективность, мотивация сотрудников, фактор мотивации.

Keywords: motivation, state apparatus, public administration, efficiency, employee motivation, motivation factor.

Литература:

1. Булетова, Н. Е. Основные тенденции цифровизации системы государственного и муниципального управления и их влияние на мотивацию персонала / Н. Е. Булетова // Личность: ресурсы и потенциал. – 2020. – № 3(7). – С. 67-73. – EDN ZAAPMP.
2. Бурдашева, В. А. Цифровизация кадрового менеджмента в МЧС / В. А. Бурдашева, Е. А. Антонова // Умная цифровая экономика. – 2021. – Т. 1. – № 1. – С. 87-91. – EDN FSTYDX.
3. Жильченкова, В. В. Государственное регулирование, мотивация и инфорсмент экономической составляющей в системе управления образовательной организацией / В. В. Жильченкова, М. С. Зорина // Сборник научных работ серии «Экономика». – 2020. – № 17. – С. 230-237. – EDN NXINZO.
4. Коретников, Н. В. Создание системы мотивации труда и принципы мотивации в государственном и муниципальном управлении / Н. В. Коретников, Т. Н. Субботина // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 5-2(75). – С. 81-85. – DOI 10.24412/2411-0450-2021-5-2-81-85. – EDN BWNBVV.
5. Кукурика, А. В. Перспективы развития системы мотивации как составляющей управления персоналом государственного учреждения здравоохранения / А. В. Кукурика // Лидерство и менеджмент. – 2021. – Т. 8. – № 2. – С. 265-276. – DOI 10.18334/lim.8.2.112096. – EDN ZMNXHA.
6. Серебренникова, М. А. Аспекты цифровизации кадровой работы на государственной службе / М. А. Серебренникова, Е. С. Куликова // Столыпинский вестник. – 2022. – Т. 4. – № 6. – EDN UPRMXF.

References

1. Buletova, N. Ye. Osnovnyye pokazateli tsifrovizatsii sistemy gosudarstvennogo i munitsipal’nogo upravleniya i ikh vliyaniye na motivatsiyu personala / N. Ye. Buletova // Lichnost’: resursy i potentsial. – 2020. – № 3(7). – S. 67-73. – EDN ZAAPMP.
2. Burdasheva V.V. A. Tsifrovizatsiya kadrovogo menedzhmenta v MCHS / V. A. Burdasheva, Ye. A. Antonova // Umnaya tsifrovaya ekonomika. – 2021. – T. 1. – № 1. – S. 87-91. – EDN FSTYDX.
3. Zhil’chenkova, V. V. Gosudarstvennoye regulirovaniye, motivatsiya i ekonomicheskiy rost v sisteme upravleniya obrazovatel’noy kul’turoy / V. V. Zhil’chenkova, M. S. Zorina // Sbornik nauchnykh rabot serii «Ekonomika». – 2020. – № 17. – S. 230-237. – EDN NKHINZO.
4. Koretnikov N.V. V. Sozdaniye sistemy motivatsii truda i obosnovaniya motivatsii v gosudarstvennom i munitsipal’nom upravlenii / N. V. Koretnikov, T. N. Subbotina // Ekonomika i biznes: teoriya i praktika. – 2021. – № 5-2(75). – S. 81-85. – DOI 10.24412/2411-0450-2021-5-2-81-85. – EDN BVNBVV.
5. Kukurika, A.V. V. Perspektivy razvitiya sistemy motivatsii kak ustanovit’ upravleniye personalom gosudarstvennogo uchrezhdeniya zdravookhraneniya / A. V. Kukurika // Liderstvo i menedzhment. – 2021. – T. 8. – № 2. – S. 265-276. – DOI 10.18334/lim.8.2.112096. – EDN ZMNKHA.
6. Serebrennikova M.V. A. Aspekty tsifrovizatsii kadrovoy sluzhby gosudarstvennoy sluzhby / M. A. Serebrennikova, Ye. S. Kulikova // Stolypinskiy vestnik. – 2022. – T. 4. – № 6. – EDN UPRMKHF.