НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ МОТИВАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ И ИХ РОЛЬ В УДЕРЖАНИИ ПЕРСОНАЛА В БАНКОВСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

INTANGIBLE MOTIVATIONAL FACTORS AND THEIR ROLE IN STAFF RETENTION IN BANKING ORGANIZATIONS

 Ахметзянова Лейсан Фаридовна, Казанский (Приволжский) Федеральный Университет
Мартынова Кристина Андреевна, Казанский (Приволжский) Федеральный Университет

 Akhmetzyanova Leysan Faridovna, Kazan (Volga region) Federal University

Martynova Kristina Andreevna, Kazan (Volga region) Federal University

Аннотация: В статье рассмотрены особенности нематериальных мотивационных факторов и определена их роль в удержании персонала в банковских организациях.  Автор считает, что Инвестиции в создание возможностей для сотрудников иметь некоторую автономию, развивать предпринимательские навыки, выбирать конкретные проекты для разработки или вопросы для изучения, а также участие в процессах принятия решений могут принести значительные выгоды для банков в будущем. По мере того, как улучшается управление сотрудниками, улучшаются производительность труда и повышается степень их удержания.

         Abstract: The article considers the features of non-material motivational factors and determines their role in the retention of personnel in banking organizations. The author believes that investments in creating opportunities for employees to have some autonomy, develop entrepreneurial skills, choose specific projects to develop or issues to study, as well as participation in decision-making processes can bring significant benefits for banks in the future. As the management of employees improves, labor productivity improves and the degree of their retention increases.

Ключевые слова: банковские организации, удержание персонала, нематериальная мотивация.

Keywords: banking organizations, staff retention, intangible motivation.

Список литературы

1. Батожаргалов Б.Б. Система мотивации персонала на примере компании «Сбербанк» // Экономика и бизнес: теория и практика. 2018. №3.
2. Дударев А.В., Минченко Л.В. Управление нематериальной мотивацией персонала на предприятии // Инновации и инвестиции. 2019. №11.
3. Евплова Е.В. К вопросу о материальной и нематериальной мотивации // ПНиО. 2013. №2.
4. Кох И. А. Управление трудовой мотивацией банковских служащих // Вопросы управления. 2019. №3 (39).

List of literature

1. Batozhargalov B.B. Personnel motivation system on the example of Sberbank // Economics and business: theory and practice. 2018. №3.
2. Dudarev A.V., Minchenko L.V. Management of non-material motivation of personnel at the enterprise // Innovations and investments. 2019. №11.
3. Evplova E.V. On the issue of material and non-material motivation // PNiO. 2013. No.2.
4. Koch I. A. Management of labor motivation of bank employees // Management issues. 2019. №3 (39).