ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ

PROBLEMS OF STAFFING IN THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX

 

Шведов Владислав Витальевич, кандидат исторических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления, Уральский государственный экономический университет, Екатеринбург, Россия, shvedoff@mail.ru

Shvedov Vladislav Vitalievich, Candidate of Historical Sciences, Associate Professor, Department of State and Municipal Administration, Ural State University of Economics, Yekaterinburg, Russia, shvedoff@mail.ru

 

Аннотация. Агропромышленный комплекс является одним из важнейших секторов экономики, влияющим на продовольственную безопасность и экологическую стабильность. Однако, несмотря на значимость данной отрасли, проблемы кадрового обеспечения продолжают оставаться актуальными, угрожая долгосрочному развитию сектора. В статье рассматриваются основные причины возникновения кадровых проблем в агропромышленном комплексе и предлагаются возможные пути их решения.

Abstract. The agro-industrial complex is one of the most important sectors of the economy, affecting food security and environmental stability. However, despite the importance of this industry, staffing problems continue to be relevant, threatening the long-term development of the sector. The article discusses the main causes of personnel problems in the agro-industrial complex and suggests possible ways to solve them.

Ключевые слова: агропромышленный комплекс, кадровая политика, кадровое обеспечение, кадры, персонал.

Keywords: agro-industrial complex, personnel policy, staffing, personnel, personnel.

Литература:

1. Анисимова, Н. Ю. Организационно-экономический механизм управления качеством кадрового обеспечения агропромышленного комплекса региона / Н. Ю. Анисимова // Вестник евразийской науки. – 2018. – Т. 10, № 6. – С. 2. – EDN YXYTML.
2. Епифанова, А. А. Анализ кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Костромской области / А. А. Епифанова // Студенческий вестник. – 2019. – № 47-6(97). – С. 11-12. – EDN FXUJJC.
3. Ерыгин, Д. В. Цифровизация как инструмент социально-экономического развития / Д. В. Ерыгин, Е. С. Куликова // Приоритетные направления инновационной деятельности в промышленности : Сборник научных статей IV международной научной конференции, Казань, 29–30 апреля 2021 года. Том Часть 1. – Казань: Общество с ограниченной ответственностью «КОНВЕРТ», 2021. – С. 214-215. – EDN HTZKPI.
4. Колосова, О. Е. Оценка влияния государственной поддержки на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Тверской области / О. Е. Колосова // ИнноЦентр. – 2018. – № 4(21). – С. 125-129. – EDN YXGTDV.
5. Куликова, Е. С. Кадровая политика как элемент экономической безопасности региона / Е. С. Куликова // Экономико-правовые проблемы обеспечения экономической безопасности : Материалы III Международной научно-практической конференции, Екатеринбург, 19 марта 2020 года / Отв. редакторы Е.Б. Дворядкина, Г.З. Мансуров. – Екатеринбург: Уральский государственный экономический университет, 2020. – С. 235-239. – EDN IOZHME.
6. Назыноол, А. О. о. Проблемы кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Республики Тыва / А. О. о. Назыноол // Экономика труда. – 2019. – Т. 6, № 1. – С. 321-330. – DOI 10.18334/et.6.1.39749. – EDN DXPXZR.
7.  Оборин, М. С. Кадровое обеспечение в агропромышленном комплексе / М. С. Оборин // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. – 2021. – Т. 2, № 12(82). – С. 24-32. – DOI 10.33938/21122-24. – EDN JDEGHL.
8. Пруглова, К. В. Кадровое обеспечение предприятий агропромышленного комплекса: проблемы и пути решения / К. В. Пруглова // Modern Science. – 2019. – № 12-1. – С. 182-185. – EDN UZVGNB.
9.  Сулимин, В. В. Развитие агропромышленного комплекса в период цифровизации экономики / В. В. Сулимин // Глобальный научный потенциал. – 2020. – № 8(113). – С. 165-167. – EDN LHNSFO.

References

1. Anisimova, N. YU. Organizacionno-ekonomicheskij mekhanizm upravleniya kachestvom kadrovogo obespecheniya agropromyshlennogo kompleksa regiona / N. YU. Anisimova // Vestnik evrazijskoj nauki. – 2018. – T. 10, № 6. – S. 2. – EDN YXYTML.
2. Epifanova, A. A. Analiz kadrovogo obespecheniya agropromyshlennogo kompleksa Kostromskoj oblasti / A. A. Epifanova // Studencheskij vestnik. – 2019. – № 47-6(97). – S. 11-12. – EDN FXUJJC.
3. Erygin, D. V. Cifrovizaciya kak instrument social’no-ekonomicheskogo razvitiya / D. V. Erygin, E. S. Kulikova // Prioritetnye napravleniya innovacionnoj deyatel’nosti v promyshlennosti : Sbornik nauchnyh statej IV mezhdunarodnoj nauchnoj konferencii, Kazan’, 29–30 aprelya 2021 goda. Tom CHast’ 1. – Kazan’: Obshchestvo s ogranichennoj otvetstvennost’yu «KONVERT», 2021. – S. 214-215. – EDN HTZKPI.
4. Kolosova, O. E. Ocenka vliyaniya gosudarstvennoj podderzhki na kadrovoe obespechenie agropromyshlennogo kompleksa Tverskoj oblasti / O. E. Kolosova // InnoCentr. – 2018. – № 4(21). – S. 125-129. – EDN YXGTDV.
5. Kulikova, E. S. Kadrovaya politika kak element ekonomicheskoj bezopasnosti regiona / E. S. Kulikova // Ekonomiko-pravovye problemy obespecheniya ekonomicheskoj bezopasnosti : Materialy III Mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii, Ekaterinburg, 19 marta 2020 goda / Otv. redaktory E.B. Dvoryadkina, G.Z. Mansurov. – Ekaterinburg: Ural’skij gosudarstvennyj ekonomicheskij universitet, 2020. – S. 235-239. – EDN IOZHME.
6. Nazynool, A. O. o. Problemy kadrovogo obespecheniya agropromyshlennogo kompleksa Respubliki Tyva / A. O. o. Nazynool // Ekonomika truda. – 2019. – T. 6, № 1. – S. 321-330. – DOI 10.18334/et.6.1.39749. – EDN DXPXZR.
7. Oborin, M. S. Kadrovoe obespechenie v agropromyshlennom komplekse / M. S. Oborin // Ekonomika, trud, upravlenie v sel’skom hozyajstve. – 2021. – T. 2, № 12(82). – S. 24-32. – DOI 10.33938/21122-24. – EDN JDEGHL.
8. Pruglova, K. V. Kadrovoe obespechenie predpriyatij agropromyshlennogo kompleksa: problemy i puti resheniya / K. V. Pruglova // Modern Science. – 2019. – № 12-1. – S. 182-185. – EDN UZVGNB.
9. Sulimin, V. V. Razvitie agropromyshlennogo kompleksa v period cifrovizacii ekonomiki / V. V. Sulimin // Global’nyj nauchnyj potencial. – 2020. – № 8(113). – S. 165-167. – EDN LHNSFO.