УДК 639.3

Федоров Е.В., старший научный сотрудник,

Асылбекова С.Ж., зам. генерального директора

Диденко Т.А., экономист

E.V. Fedorov, senior scientific elaborator,

S.Zh. Asylbekova, sub. of general director,

T.A. Didenko, economist

СТРУКТУРНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЦЕНЫ БИЗНЕСА ПРИ ВЫРАЩИВАНИИ КАРПА И РАСТИТЕЛЬНОЯДНЫХ РЫБ В ПРУДОВЫХ ХОЗЯЙСТВАХ ЮГА КАЗАХСТАНА

THE STRUCTURE PARTS OF THE PRICE OF BUSINESS BY BREEDING COMMON CARP AND PLANT-EATING FISHES IN POND FARMS OF SOUTH OF KAZAKHSTAN

Аннотация. В статье представлена формула расчета цены бизнеса при оценке экономической эффективности технологических этапов выращивания рыбопосадочного материала и товарной продукции карпа и растительноядных рыб. Приведены примеры расчета количества прудов на 1 рабочего, на 1 работника из штатного расписания прудового хозяйства, представлены расчетные значения рентабельности и нормы прибыли на 1 работника прудового хозяйства юга Казахстана на каждом этапе производственного цикла. Представлены показатели нормы фонда оплаты труда на 1 тенге получаемой прибыли. Показано значение разработанной методики для экономики товарного рыбоводства Казахстана.

Summary.

The formula of calculation so named price of business by the price of economical effectively of technologic stages of breeding the fish – planting material and good production of the common carp and plants- eating fishes, is presented in this article. The examples of calculation the number of ponds’ square for 1 worker and for 1 elaborator of state – table of ponds – farm, the values of parameters of profitability and norm of profit for 1 worker of ponds farm of South of Kazakhstan for every stage of industrial cycle, are given. Values of parameters of Found of payment the labour for 1 tenghe of the getting profit are presented. Meaning of elaborated method for economy of commercial fish – breeding of Kazakhstan is shown.

Ключевые слова: прудовое рыбоводство, технологическая схема, карп, растительноядные рыбы, цена бизнеса, норма прибыли.

Keywords: fish – breeding in ponds, technological scheme, common carp, plants – eating fishes, price of business, norm of profit.

Введение

В Послании Президента Республики Казахстан — Лидера нации Назарбаева Н.А. народу Казахстана от 14.12.2012 г.  «Стратегия «Казахстан-2050» Новый политический курс состоявшегося государства» поставлена задача — совершить качественный рывок в сельскохозяйственном производстве. Один из обозначенных в Послании вызовов – угроза глобальной продовольственной безопасности.

В условиях снижения рыбных запасов актуальной является разработка рекомендаций по ведению экономически эффективных форм ведения рыбного хозяйства в рыбохозяйственных водоемах страны. Эффективное ведение рыбного хозяйства, в свою очередь, предусматривает рациональное использование земельных, водных и других необходимых ресурсов и материалов.

Достигнуты определенные успехи в разработке методических основ товарного рыбоводства Казахстана в условиях рыночной экономики. Разработана методика оценки экономической эффективности технологий и технологических приемов выращивания объектов аквакультуры в рыбоводных хозяйствах страны.

При разработке методики оценки экономической эффективности технологий и технологических приемов выращивания рыб – объектов товарного рыбоводства была введена новая статья (группа) затрат – цена бизнеса. Данная группа затрат представляет собой разность между планируемой или фактически полученной выручкой и планируемыми или фактически понесенными материальными затратами. В данную группу входят блок фонда оплаты труда (собственно фонд оплаты труда, социальный налог, социальные отчисления) и блок прибыли (собственно прибыль и корпоративный подоходный налог). Введенные новшества позволили разработать экономически эффективные технологические схемы и приемы выращивания как традиционных (карп, растительноядные, сиговые рыбы), так и новых (лососевые и осетровые рыбы) объектов рыбоводства.

Исследования проведены в рамках Бюджетной Программы МСХ РК №249 «Разработка эффективных технологий товарного рыбоводства в Республике Казахстан», по проекту «Оценка экономической и социальной  эффективности технологий выращивания ценных видов рыб».

Цель исследований — определение норм трудозатрат на единицу площади рыбоводных прудов; определению нормы прибыли при выращивании карпа и растительноядных рыб, выращиваемых по стандартной технологической схеме в полносистемных рыбоводных хозяйствах Южного региона Казахстана (Алматинская, Жамбылская, Южно – Казахстанская, Кызылординская области), имеющих механическое водоснабжение и одамбированные пруды; определение показателя рентабельности данной технологии.

Материал и методика

Схема производственного процесса выращивания товарной рыбы в рыбоводных хозяйствах Южного региона РК приведена на рисунке 1.

Рисунок 1. Схема технологического процесса выращивания товарной рыбы в полносистемных рыбоводных хозяйствах Южного региона Казахстана

При расчетах показателей экономической эффективности технологических схем выращивания рыбы применялась методика, разработанная ТОО «КазНИИРХ» и подробно описанная в казахстанских научных изданиях [1,2,3].

Значение цены бизнеса определяли аналогично методике, принятой на предприятиях малого и среднего бизнеса в США [4] по формуле:

                Ц_б = (ФОТ + СО + СН + НР) + (П + КПН),                              (1)

Где Ц_б – цена бизнеса,

ФОТ – фонд оплаты труда,

СО – социальные отчисления,

СН – социальный налог,

НР – накладные расходы,

П – прибыль,

КПН – корпоративный подоходный налог.

После исчисления значений цены бизнеса и определения размеров средней заработной платы рабочих в сельском хозяйстве [5] путем расчета оптимальной численности производственного персонала вычисляли коэффициент накладных расходов по отношению к численности рабочих по формуле:

К_нр = (N₁*K_p.1*K_уч.₁ +  N₂*K_p.2*K_уч.₂ + N₃*K_p.3*K_уч.₃ + … +   N_n*K_p.n*K_уч._n)/N_раб,                                                                                               (2)

где N₁, N₂, …, N_n – численность категорий работников,

K_p.1, K_p.2, …, K_p.n – коэффициент превышения размера месячной заработной платы категорий работников по отношению к месячной заработной плате 1 рабочего,

K_уч.₁,  K_уч.₂, …,  K_уч._n – доля участия  категорий работников, вычисляемая по таблице технологических этапов производственной деятельности хозяйства,

N_раб – численность основных производственных рабочих участка.

Далее производили расчет оптимального количества производственных мощностей рыбоводного предприятия на 1 работающего.

После определения значения цены бизнеса и составляющих блока заработной платы, определяли размер прибыли при выращивании карпа и растительноядных рыб по типовым технологическим схемам в условиях типовых рыбоводных хозяйств Южного региона Казахстана [1,2]. После этого можно было определить норму прибыли по стандартной методике, ранее принятой на рыбоводных предприятиях [6].

Результаты и их обсуждение

Ценовые показатели отдельных этапов технологического процесса выращивания товарной рыбы в полносистемных рыбоводных хозяйствах Южного региона Казахстана приведены в таблице 1.

Таблица 1. Ценовые показатели отдельных этапов технологического процесса выращивания товарной рыбы в полносистемных рыбоводных хозяйствах Южного региона Казахстана с механическим водоснабжением и одамбированными прудами.

Производство рыбопосадочного материала (сеголеток) карпа и растительноядных рыб. На основании данных штатного расписания составляется таблица, в которой указываются кратность превышения окладов начальников подразделений, административно – управленческого персонала, младшего обслуживающего персонала, связанных с производственной деятельностью данного участка, над окладом (месячной зарплатой) 1 прудового рабочего. Далее рассчитывается коэффициент накладных расходов по формуле (2).

При выращивании сеголеток карпа и растительноядных рыб принята численность производственной бригады 7 человек (наиболее распространенный показатель численности бригады прудовых рабочих). Данные штатного расписания и доли участия вспомогательных служб, административно – управленческого персонала, младшего обслуживающего персонала,  приведены в таблице 2.

Таблица 2. Численность штатного расписания и доли участия вспомогательных служб, административно – управленческого персонала, младшего обслуживающего персонала  на выростном участке.

Коэффициент накладных расходов, вычисленный по формуле (2), будет равен

К_нр = (7*1,0*1,0 + 1*1,1*1,0 + 1*1,3*0,061 + 1*1,3*0,061 + 1*1,3*0,061 + 2*1,0*0,061 + 2*0,6*0,061 + 1*2,0*0,061)/7 = 1,24.

По предварительным подсчетам, обслуживание 30 га выростных прудов будет достаточно силами 2 прудовых рабочих. При продолжительности рыбоводного сезона 3 месяца размер фонда оплаты труда составит 3 мес.*2*50127 тенге/месс. = 300 762 тенге (с учетом накладных расходов и социальных выплат — 300762*1,16*1,24 = 432 616,06 тенге (14420,54 тенге/га)).

На выростных прудах технологической картой предусмотрены следующие виды работ:

1) выкашивание высшей водной растительности – 1 рабочий – 2 дня – 0,1 га/1 га прудов (новое выкашивание – 30 дней спустя). 3 месяца*30 = 90 дней (количество выкашиваний за сезон — 90:10 = 9). 9*16 =144 часа за сезон;

2) выборка скошенной водной растительности из пруда – 1 раз в 10 дней – 1 рабочий за 0,5 дня (4 часа)(9 выборок растительности из пруда = 9*4 = 36 часов за сезон);

3) кормление рыбы – 1 га – 15 мин (ежедневно, 2,5 месяца). 2,5 мес. = 75 дней (количество времени кормления за рыбоводный сезон — 75*1/4 часа = 18,75 часов за сезон;

4) проведение контрольных обловов – 2 раза в месяц, на 1 га прудов – 20 мин (за 90 дней — 6 контрольных обловов по 20 мин = 6*20 = 120 мин = 2 часа за сезон);

5) окончательный облов прудов – 30 га – 7 дней по 10 часов = 70 часов за сезон (2,4 часов/га за сезон).

 (итого количество рабочего времени за рыбоводный сезон – 144 + 36 + 18,75 + 2 + 2,4 = 203,15 часов за сезон).

В этом случае расчетная почасовая оплата труда составит 300762 тенге/30 га = 10 025,4 тенге/га (удельный фонд оплаты труда рабочих);  10025,4/203,15  = 49,35 тенге/1 га*час^-1.

Если среднемесячная заработная плата 1 прудового рабочего составляет 50127 тенге/мес., количество дней работы в месяц = 25, то дневной заработок составляет 2005,08 тенге/день, или 250,64 тенге/час. Тогда норма производственных площадей для выращивания рыбопосадочного материала карпа и растительноядных рыб на 1 прудового рабочего должна составить 250,64/49,35 = 5,08 га выростных прудов.

Зимовка рыбопосадочного материала (сеголеток) карпа и растительноядных рыб. Также на основании данных штатного расписания составляется таблица, в которой указываются кратность превышения окладов начальников подразделений, административно – управленческого персонала, младшего обслуживающего персонала,   связанных с производственной деятельностью данного участка, над окладом (месячной зарплатой) 1 прудового рабочего. Далее рассчитывается коэффициент накладных расходов по формуле (2).

При проведении зимовки сеголеток карпа и растительноядных рыб, если принята численность производственной бригады 7 человек, данные штатного расписания и доли участия вспомогательных служб, административно – управленческого персонала, младшего обслуживающего персонала,   приведены в таблице 3.

Таблица 3. Численность штатного расписания и доли участия вспомогательных служб, административно – управленческого персонала, младшего обслуживающего персонала,   при проведении этапа зимовки сеголеток.

Коэффициент накладных расходов, вычисленный по формуле (2), будет равен

К_нр = (7*1,0*1,0 + 1*1,1*1,0 + 1*1,3*0,0095 + 1*1,3*0,0095 + 1*1,3*0,0095 + 2*1,0*0,0095 + 2*0,6*0,0095 + 1*2,0*0,0095)/7 = 1,155.

По предварительным подсчетам, обслуживание 2 га зимовальных прудов достаточно силами 1 прудового рабочего. При продолжительности зимовки сеголеток 6 месяцев удельный размер фонда оплаты труда составит 6 мес.*1*50127 тенге/мес./2 га = 150381 тенге /га (с учетом отчислений на социальное страхование, социальных отчислений, накладных расходов – 150381*1,16*1,155 = 201480,46 тенге/га).

На зимовальных прудах I порядка технологической картой предусмотрены следующие виды работ:

1) наблюдение за проточностью и принятие мер (в случае необходимости) по ее оптимизации (каждый день зимовки в среднем по 1 часу рабочего времени): 7*30*1 = 210 часов;

2) наблюдение за гидрохимическим режимом зимовальных прудов (каждый день зимовки в среднем по 1 часу рабочего времени): 7*30*1 = 210 часов;

3) долбление льда вокруг донного водоспуска (каждый день зимовки в среднем по 1 часу рабочего времени): 7*30*1 = 210 часов;

4) разгрузка зимовальных прудов весной: 1 га – 2 дня по 10 часов = 20 часов/га за сезон.

(итого количество рабочего времени за период зимовки – 210 + 210 + 210 + 20 = 650 часов).

В этом случае расчетная почасовая оплата труда составит 150381 тенге/га (удельный фонд оплаты труда рабочих);  150381/650,0  = 231,36 тенге/1 га*час^-1.

Если среднемесячная заработная плата 1 прудового рабочего составляет 50127 тенге/мес., количество дней работы в месяц = 25, то дневной заработок составляет 2005,08 тенге/день, или 250,64 тенге/час. Тогда норма производственных площадей для зимовки рыбопосадочного материала (сеголеток) карпа и растительноядных рыб на 1 прудового рабочего должна составить 250,64/231,36 = 1,09 га зимовальных прудов I порядка.

Производство двухлеток карпа и растительноядных рыб. Согласно технологической схеме, двухлетки карпа являются товарной рыбной продукцией, двухлетки белого амура белого и пестрого толстолобиков – крупным рыбопосадочным материалом.

Коэффициент накладных расходов, вычисленный аналогично по формуле (2), будет равен 1,93.

По предварительным подсчетам, обслуживание 30 га выростных прудов II порядка будет достаточно силами 2 прудовых рабочих. При продолжительности рыбоводного сезона 6 месяцев размер фонда оплаты труда составит 6 мес.*2*50127 тенге/месс. = 601524 тенге (с учетом социальных выплат и накладных расходов – 601524*1,16**1,93 = 1 346 691,93 тенге (44889,73 тенге/га).

На выростных прудах II порядка технологической картой предусмотрены следующие виды работ:

1) выкашивание высшей водной растительности – 1 рабочий – 2 дня – 0,1 га/1 га прудов (новое выкашивание – 30 дней спустя). 5*30 = 150 дней (количество выкашиваний за сезон — 150:10 = 15). 15*16 =240 часов за сезон;

2) выборка скошенной водной растительности из пруда – 1 раз в 10 дней – 1 рабочий за 0,5 дня (4 часа)(15 выборок растительности из пруда = 15*4 = 60 часов за сезон);

3) кормление рыбы – 1 га – 15 мин (ежедневно, 4,5 месяца). 4,5 мес. = 135 дней (количество времени кормления за рыбоводный сезон — 135*1/4 часа = 33,75 часов за сезон;

4) проведение контрольных обловов – 2 раза в месяц, на 1 га прудов – 20 мин (за 150 дней — 10 контрольных обловов по 20 мин = 10*20 = 200 мин = 3,3 часа за сезон).

5) окончательный облов прудов – 30 га – 7 дней по 10 часов = 70 часов за сезон (2,4 часов/га за сезон).

 (итого количество рабочего времени за рыбоводный сезон – 240 + 60 + 33,75 + 3,3 +2,4 = 339,45 часов за сезон).

В этом случае расчетная почасовая оплата труда составит 601524 тенге/30 га = 20 050,8 тенге/га (удельный фонд оплаты труда рабочих); 20050,8/339,45 = 59,07 тенге/1 га*час^-1.

Если среднемесячная заработная плата 1 прудового рабочего составляет 50127 тенге/мес., количество дней работы в месяц = 25, то дневной заработок составляет 2005,08 тенге/день, или 250,64 тенге/час. Тогда норма производственных площадей по выращиванию товарной продукции карпа и белого амура, крупного рыбопосадочного материала (двухлеток) белого и пестрого толстолобиков на 1 прудового рабочего должна составить 250,64/59,07 = 4,24 га выростных прудов II порядка.

Зимовка крупного рыбопосадочного материала (двухлеток) белого и пестрого толстолобиков. Коэффициент накладных расходов, вычисленный аналогично по формуле (2), для данного этапа технологического процесса будет равен 1,20.

По предварительным подсчетам, обслуживание 2 га зимовальных прудов достаточно силами 1 прудового рабочего. При продолжительности зимовки сеголеток 6 месяцев удельный размер фонда оплаты труда составит 6 мес.*1*50127 тенге/мес./2 га = 150381 тенге /га (с учетом отчислений на социальное страхование, социальных отчислений, накладных расходов – 150381*1,16*1,20 = 209 330,36 тенге/га).

На зимовальных прудах II порядка технологической картой предусмотрены следующие виды работ:

1) наблюдение за проточностью и принятие мер (в случае необходимости) по ее оптимизации (каждый день зимовки в среднем по 1 часу рабочего времени): 7*30*1 = 210 часов;

2) наблюдение за гидрохимическим режимом зимовальных прудов (каждый день зимовки в среднем по 1 часу рабочего времени): 7*30*1 = 210 часов;

3) долбление льда вокруг донного водоспуска (каждый день зимовки в среднем по 1 часу рабочего времени): 7*30*1 = 210 часов;

4) разгрузка зимовальных прудов весной: 1 га – 2 дня по 10 часов = 20 часов/га за сезон.

(итого количество рабочего времени за период зимовки – 210 + 210 + 210 + 20 = 650 часов).

В этом случае расчетная почасовая оплата труда составит 150381 тенге/га (удельный фонд оплаты труда рабочих);  150381/650,0  = 231,36 тенге/1 га*час^-1.

Если среднемесячная заработная плата 1 прудового рабочего составляет 50127 тенге/мес., количество дней работы в месяц = 25, то дневной заработок составляет 2005,08 тенге/день, или 250,64 тенге/час. Тогда норма производственных площадей для зимовки рыбопосадочного материала (сеголеток) карпа и растительноядных рыб на 1 прудового рабочего должна составить 250,64/231,36 = 1,09 га зимовальных прудов II порядка.

Производство товарной продукции карпа и растительноядных рыб.

Коэффициент накладных расходов, вычисленный аналогично по формуле (2), для этапа выращивания товарной рыбы будет равен 1,55.

Согласно технологической схеме, вся рыба, выращиваемая в нагульных прудах  (двухлетки карпа и белого амура, трехлетки белого и пестрого толстолобиков) является товарной рыбной продукцией.

По предварительным подсчетам, 30 га выростных прудов II порядка достаточно обслуживание силами 2 прудовых рабочих. При продолжительности рыбоводного сезона 6 месяцев размер фонда оплаты труда составит 6 мес.*2*50127 тенге/месс. = 601524 тенге (с учетом социальных выплат и накладных расходов – 501270*1,16*1,55 = 1 081 540,15 тенге (36 051,34 тенге/га)).

На нагульных прудах технологической картой предусмотрены следующие виды работ:

1) выкашивание высшей водной растительности – 1 рабочий – 2 дня – 0,1 га/1 га прудов (новое выкашивание – 30 дней спустя). 5*30 = 150 дней (количество выкашиваний за сезон — 150:10 = 15). 15*16 =240 часов за сезон;

2) выборка скошенной водной растительности из пруда – 1 раз в 10 дней – 1 рабочий за 0,5 дня (4 часа)(15 выборок растительности из пруда = 15*4 = 60 часов за сезон);

3) кормление рыбы – 1 га – 15 мин (ежедневно, 4,5 месяца). 4,5 мес. = 135 дней (количество времени кормления за рыбоводный сезон — 135*1/4 часа = 33,75 часов за сезон;

4) проведение контрольных обловов – 2 раза в месяц, на 1 га прудов – 20 мин (за 150 дней — 10 контрольных обловов по 20 мин = 10*20 = 200 мин = 3,3 часа за сезон).

5) облов прудов при непрерывных поставках товарной рыбы на рынок (июнь – 4 дня по 3 часа = 12 часов, июль — 4 дня по 3 часа = 12 часов, август — 4 дня по 3 часа = 12 часов, сентябрь 4 дня по 8 часов = 32 часа, октябрь — 4 дня по 10 часов = 40 часов) из расчета на 30 га прудов 30 г:  = 108 часов за сезон (3,6 часов/га за сезон).

(итого количество рабочего времени за рыбоводный сезон – 240 + 60 + 33,75 + 3,3 + 3,6 = 340,65 часов за сезон).

В этом случае расчетная почасовая оплата труда составит 601524 тенге/30 га = 20 050,8 тенге/га (удельный фонд оплаты труда рабочих); 20050,8/340,65 = 58,86 тенге/1 га*час^-1.

Если среднемесячная заработная плата 1 прудового рабочего составляет 50127 тенге/мес., количество дней работы в месяц = 25, то дневной заработок составляет 2005,08 тенге/день, или 250,64 тенге/час. Тогда норма производственных площадей по выращиванию товарной продукции карпа и белого амура, крупного рыбопосадочного материала (двухлеток) белого и пестрого толстолобиков на 1 прудового рабочего должна составить 250,64/58,86 = 4,26 га нагульных прудов.

Рентабельность производства товарной рыбы по описываемой технологической схеме для рыбоводных хозяйств, имеющих одамбированные пруды и механическое водоснабжение, составляет 42,31%, размер прибыли из расчета на единицу площади прудов хозяйства – 421605,43 тенге/га.

Расчетным путем определено, что на 1 прудового рабочего приходится 3,8146 га прудов хозяйства всех категорий (за исключением летне- и зимне-маточных, летне- и зимне-ремонтных, не рассматриваемых в настоящей статье). Тогда на 7 прудовых рабочих, 4 инженерно – технических работников, 2 охранников, 2 человек младшего обслуживающего персонала, 1 директора прудового хозяйства приходится 26,7022 га прудов, или 1,669 га на 1 человека из штатного расписания.

Расчет структурных составляющих цены бизнеса, проведенный по вышеописанной методике, позволяет оценить эффективность использования человеческих ресурсов при выращивании товарной рыбы. Так, используя вышеприведенные расчеты, можно определить, что 1 человек из штатного расписания прудового хозяйства, получая в год заработной платы в среднем 643 818,66 тенге, при соблюдении технологической дисциплины должен производить прибыли в размере 574 365,77 тенге, т.е., на 1 тенге получаемой прибыли должно приходиться 1,12 тенге фонда оплаты труда.

Это возможно только при налаженной и безотказной работе маркетинговой службы хозяйства, обеспечивающей сбыт 100% товарной рыбной продукции по ценам не ниже рыночных.

Выводы

1. В качестве временного норматива при выращивании и зимовке сеголеток, выращивании двухлеток карпа и растительноядных рыб, зимовке растительноядных рыб, выращивании товарной рыбной продукции в рыбоводных хозяйствах с механическим водоснабжением и одамбированными прудами можно принять размер расценки труда 1 прудового рабочего, равный 250,64 тенге/час.
2. Норма производственных площадей при выращивании карпа и растительноядных рыб из расчета на 1 прудового рабочего на разных участках карпового рыбоводного хозяйства с механическим водоснабжением и одамбированными прудами должна составить 5,08 га выростных прудов, 1,09 га зимовальных прудов I порядка, 4,24 га выростных прудов II порядка, 1,09 га зимовальных прудов II порядка, 4,26 га нагульных прудов.
3. При налаженной и безотказной работе маркетинговой службы хозяйства, обеспечивающей сбыт 100% товарной рыбной продукции по ценам не ниже рыночных, на 1 тенге получаемой прибыли должно приходиться 1,12 тенге фонда оплаты труда.

 Область применения результатов

 Используя различные варианты штатных расписаний работников прудовых хозяйств, по приведенной методике можно произвести оценку эффективности использования заработной платы (фонда оплаты труда) по норме прибыли в прудовых хозяйствах юга Казахстана, расчет оптимальной численности производственного персонала.

Результаты исследований могут быть применены также при реализации пилотных проектов в области развития товарного рыбоводства в Казахстане. Приведенные результаты исследований могут быть использованы в рыбоводных хозяйствах не только Казахстана, но и других стран СНГ.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Федоров Е.В., Бадрызлова Н.С., Диденко Т.А. Характеристика производственных затрат прудовых хозяйств с механическим водоснабжением для расчета эффективности их работы // Вестник сельскохозяйственной науки Казахстана. №3. 2013. С 74 – 79.
2. Федоров Е.В., Бадрызлова Н.С., Диденко Т.А. Характеристика удельных производственных затрат прудовых рыбоводных хозяйств с самотечным водоснабжением для расчета экономической эффективности их работы // Вестник сельскохозяйственной науки Казахстана. №11. 2013. С 89 – 94.
3. Федоров Е.В., Бадрызлова Н.С., Диденко Т.А., Ахметова Г.Б. Характеристика прямых производственных затрат полносистемных прудовых рыбоводных хозяйств для оценки экономической эффективности их работы // Вестник сельскохозяйственной науки Казахстана. №1. 2015. С 56 – 65.
4. Hawcken P. Growing a business. State Edit. 2th edition. NY. 1999. 109 рp.
5. http://mojazarplata.kz/main/zarabotnaja-plata/srednie-zarabotnye-platy (дата обращения — 24.03.2016.)
6. Гордон Л.М. Экономика, организация и планирование на предприятиях товарного рыбоводства. М.: Легкая и пищевая промышленность. 1982. 312 с.

Федоров Евгений Викторович – старший научный сотрудник лаборатории аквакультуры ТОО «Казахский научно – исследовательский институт рыбного хозяйства», г. Алматы

Evgeniy Victorovich Fedorov is a senior scientific elaborator of laboratory by aquaculture of the “Kazakh scientific and research institute of fishery ” LLP, Almaty, Kazakhstan