MOSCOW ECONOMIC JOURNAL MOSCOW ECONOMIC JOURNAL Московский экономический журнал 2413-046X 90470 10.55186/2413046X_2024_9_10_412 rvzpjb Менеджмент Management Менеджмент THE NATURE OF INTER-COMPANY AND NETWORK INTERACTION BASED ON THE PRINCIPLES OF AN EVOLUTIONARY APPROACH IN THE DIGITAL ECONOMY Природа межфирменного и сетевого взаимодействия на основе принципов эволюционного подхода в цифровой экономике Максимчик Максим Александрович Maksimchik Maksim Aleksandrovich ФГБУН «Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук» Екатеринбург Россия Institute of Economics, Ural Branch of the Russian Academy of Sciences Ekaterinburg Russian Federation 15 11 2024 15 11 2024 9 10 280 295 07 11 2024 https://e-integral.ru/en/nauka/article/90470/view

Данная статья объясняет сущность межфирменного взаимодействия в цифровой экономике с помощью принципов эволюционного подхода. Эволюционная теория фирм объясняет межфирменное взаимодействие через устойчивые различия и динамические изменения, основанные на обучении и адаптации к внешней среде. Также описывается альтернативный подход к определению границ фирмы в межфирменном взаимодействии, основанный на кодификации информации и минимизации транзакционных издержек. В статье утверждается, что для эффективного межфирменного взаимодействия участники должны настраивать свои экзогенные рутины в соответствии с правилами, и оптимизация деятельности каждого участника данного взаимодействия в отдельности не является ключом к успеху. Кроме того, эволюционная теория фирмы признает важность ограниченной рациональности и информации и подчеркивает необходимость настройки интерфейсов экзогенных рутин в соответствии с правилами для эффективного межфирменного сотрудничества.

This article explains the essence of inter-company interaction in the digital economy using the principles of an evolutionary approach. The evolutionary theory of firms explains inter-firm interaction through persistent differences and dynamic changes based on learning and adaptation to the external environment. An alternative approach to defining firm boundaries in inter-firm interaction based on codification of information and minimization of transaction costs is also described. The article argues that for effective inter-company interaction, participants must set up their exogenous routines in accordance with the rules, and optimizing the activities of each participant individually is not the key to success. In addition, the evolutionary theory of the firm recognizes the importance of limited rationality and information and emphasizes the need to configure the interfaces of exogenous routines in accordance with the rules for effective inter-firm cooperation.

 эволюционный подход рутины межфирменное взаимодействие экзогенные и эндогенные рутины цифровая экономика фирма evolutionary approach routines inter-company interaction exogenous and endogenous routines digital economy firm

Dosi, Giovanni and Luigi Marengo. 2000. “On the Tangled Discourse between Transaction Cost Economics and Competence—based Views of the Firm: Some Comments,” in Competence, Governance, and Entrepreneurship. Nicolai J Foss and Volker Mahnke, eds. Oxford: Oxford University Press, pp. 8092. Dosi, Giovanni and Luigi Marengo. 2000. “On the Tangled Discourse between Transaction Cost Economics and Competence—based Views of the Firm: Some Comments,” in Competence, Governance, and Entrepreneurship. Nicolai J Foss and Volker Mahnke, eds. Oxford: Oxford University Press, pp. 8092. Foss, Nicolai J. 2005. Strategy and Economic Organization in the Knowledge Economy. Oxford: Oxford University Press Foss, Nicolai J. 2005. Strategy and Economic Organization in the Knowledge Economy. Oxford: Oxford University Press Бухвалов А.В., Катькало В.С. Эволюция теорий фирмы и ее значение для исследований менеджмента // Российский журнал менеджмента. — 2005. — №1. — С. 75—84. Buhvalov A.V., Kat'kalo V.S. Evolyuciya teoriy firmy i ee znachenie dlya issledovaniy menedzhmenta // Rossiyskiy zhurnal menedzhmenta. — 2005. — №1. — S. 75—84. Варламова З.Н. Управление развитием организаций в условиях формирования экономики знаний. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2010. — 274 с. Varlamova Z.N. Upravlenie razvitiem organizaciy v usloviyah formirovaniya ekonomiki znaniy. — Ekaterinburg: Institut ekonomiki UrO RAN, 2010. — 274 s. Вернерфельт Б. Ресурсная трактовка фирмы // Вестник Санкт—Петербургского ун—та. — 2006. — Вып. 1. — С. 103. (Менеджмент) Vernerfel't B. Resursnaya traktovka firmy // Vestnik Sankt—Peterburgskogo un—ta. — 2006. — Vyp. 1. — S. 103. (Menedzhment) Демсец Х. Еще раз о теории фирмы // Природа фирмы : пер. с англ. — М.: Дело, 2001. — С. 237—267. Demsec H. Esche raz o teorii firmy // Priroda firmy : per. s angl. — M.: Delo, 2001. — S. 237—267. Клейнер Г.Б. От теории предприятия к теории стратегического управления // Российский журнал менеджмента. — 2003. — №1. — С. 31—56. Kleyner G.B. Ot teorii predpriyatiya k teorii strategicheskogo upravleniya // Rossiyskiy zhurnal menedzhmenta. — 2003. — №1. — S. 31—56. Когут Б., Зандер У. Знания фирмы, комбинационные способности и репликация технологии // Российский журнал менеджмента. — 2004. — №1. — С. 121—140. Kogut B., Zander U. Znaniya firmy, kombinacionnye sposobnosti i replikaciya tehnologii // Rossiyskiy zhurnal menedzhmenta. — 2004. — №1. — S. 121—140. Нельсон Р., Уинтер С. Эволюционная теория экономических изменений: пер. с англ. — М.: Дело, 2002. — 536 c. Nel'son R., Uinter S. Evolyucionnaya teoriya ekonomicheskih izmeneniy: per. s angl. — M.: Delo, 2002. — 536 c. Нонака И. Компания — создатель знания // Вестник Санкт—Петербургского ун—та. — 2006. — Вып. 3. — С. 149—165. — (Менеджмент) Nonaka I. Kompaniya — sozdatel' znaniya // Vestnik Sankt—Peterburgskogo un—ta. — 2006. — Vyp. 3. — S. 149—165. — (Menedzhment) Попов Е.В. Приоритеты развития фундаментальной теории фирмы // Журнал экономической теории. — 2004. — №1. — С. 16—40. Popov E.V. Prioritety razvitiya fundamental'noy teorii firmy // Zhurnal ekonomicheskoy teorii. — 2004. — №1. — S. 16—40. Розанова Н.М. Эволюция взглядов на природу фирмы в западной экономической науке // Вопросы экономики. — 2002. — №1. — С. 50—67. Rozanova N.M. Evolyuciya vzglyadov na prirodu firmy v zapadnoy ekonomicheskoy nauke // Voprosy ekonomiki. — 2002. — №1. — S. 50—67. Рюэгг—Штюрм Й. Новая системная теория и внутрифирменные изменения // Проблемы теории и практики управления. — 1998. — №5. — С. 72—78. Ryuegg—Shtyurm Y. Novaya sistemnaya teoriya i vnutrifirmennye izmeneniya // Problemy teorii i praktiki upravleniya. — 1998. — №5. — S. 72—78. Тис Д.Дж. Получение экономической выгоды от знаний как активов. «Новая экономика», рынки ноу—хау и нематериальные активы // Российский журнал менеджмента. — 2004. — №1. — С. 95—120. Tis D.Dzh. Poluchenie ekonomicheskoy vygody ot znaniy kak aktivov. «Novaya ekonomika», rynki nou—hau i nematerial'nye aktivy // Rossiyskiy zhurnal menedzhmenta. — 2004. — №1. — S. 95—120. Уильямсон О.И. Исследования стратегий фирм: возможности концепции механизмов управления и концепции компетенций // Российский журнал менеджмента. — 2003. — №2. — С. 79—114. Uil'yamson O.I. Issledovaniya strategiy firm: vozmozhnosti koncepcii mehanizmov upravleniya i koncepcii kompetenciy // Rossiyskiy zhurnal menedzhmenta. — 2003. — №2. — S. 79—114.