MOSCOW ECONOMIC JOURNAL MOSCOW ECONOMIC JOURNAL Московский экономический журнал 2413-046X 86184 10.55186/2413046X_2024_9_7_320 vtzlkb Региональная и отраслевая экономика Regional and branch economy Региональная и отраслевая экономика IMPLEMENTATION OF THE CONCEPT OF RELATIONSHIP MARKETING IN THE PUBLIC SERVICE PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM РЕАЛИЗАЦИЯ КОНЦЕПЦИИ МАРКЕТИНГА ОТНОШЕНИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Золотарева Юлия Владимировна Zolotareva Yuliya Vladimirovna

кандидат социологических наук;

candidate of sociological sciences;

 Хубулова Вероника Васильевна Hubulova Veronika Vasil'evna

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Сердюкова Ольга Ильинична Serdyukova Ol'ga Il'inichna

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Ласковый Александр Анатольевич Laskovyy Aleksandr Anatol'evich

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Филиал ГБОУ ВО «Ставропольский государственный педагогический институт» Ессентуки Россия Branch of the Stavropol State Pedagogical Institute Essentuki Russian Federation Филиал ГБОУ ВО «Ставропольский государственный педагогический институт» Ессентуки Россия Branch of the Stavropol State Pedagogical Institute Essentuki Russian Federation Филиал ГБОУ ВО «Ставропольский государственный педагогический институт» Ессентуки Россия Branch of the Stavropol State Pedagogical Institute Essentuki Russian Federation Пятигорский медико-фармацевтический институт – филиал ФГБОУ ВО ВолгГМУ Минздрава России Пятигорск Россия Pyatigorsk Medical and Pharmaceutical Institute - branch of the Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education VolgSMU of the Ministry of Health of the Russian Federation Pyatigorsk Russian Federation 06 09 2024 06 09 2024 9 7 126 149 02 08 2024 https://e-integral.ru/en/nauka/article/86184/view

В системе государственной службы серьезной проблемой является набор высококвалифицированного персонала и удержание его на руководящих должностях. Ключевую роль в системе набора персонала на государственной службе является маркетинг. Маркетинг персонала может решить все проблемы набора, адаптации и личностного роста государственного служащего.

In the civil service system, a serious problem is the recruitment of highly qualified personnel and their retention in senior positions. Marketing plays a key role in the recruitment system in the civil service. Personnel marketing can solve all the problems of recruitment, adaptation and personal growth of a civil servant.

 маркетинг персонала государственная служба мотивация карьера интересы системный подход personnel marketing public service motivation career interests systematic approach

Положение об управлении правовой работы, государственной службы и кадров, утвержденным приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки приложение №3 от 01.04.2021 года под №377. – URL: https://obrnadzor.gov.ru/wp-content/uploads/2021/10/upr.-delami-org.-zak.-i-byudzhet.-proczessa.pdf Polozhenie ob upravlenii pravovoy raboty, gosudarstvennoy sluzhby i kadrov, utverzhdennym prikazom Federal'noy sluzhby po nadzoru v sfere obrazovaniya i nauki prilozhenie №3 ot 01.04.2021 goda pod №377. – URL: https://obrnadzor.gov.ru/wp-content/uploads/2021/10/upr.-delami-org.-zak.-i-byudzhet.-proczessa.pdf Положение об управлении правовой работы, государственной службы и кадров, утвержденным приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки приложение №5 от 01.04.2021 года под №377. – URL: https://obrnadzor.gov.ru/wp-content/uploads/2021/10/upr.-nadz.-i-kontr.-za-org.-osushh.-obr.-deyat..pdf Polozhenie ob upravlenii pravovoy raboty, gosudarstvennoy sluzhby i kadrov, utverzhdennym prikazom Federal'noy sluzhby po nadzoru v sfere obrazovaniya i nauki prilozhenie №5 ot 01.04.2021 goda pod №377. – URL: https://obrnadzor.gov.ru/wp-content/uploads/2021/10/upr.-nadz.-i-kontr.-za-org.-osushh.-obr.-deyat..pdf Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ Trudovoy kodeks RF ot 30 dekabrya 2001 goda N 197-FZ Slepakov, S.S., Novoselova, N.N., Khubulova, V.V. Revival and renewal of political economy // В сборнике: The Future of the Global Financial System: Downfall or Harmony. Сер. «Lecture Notes in Networks and Systems» Cham, Switzerland, 2019. С. 443-450. Slepakov, S.S., Novoselova, N.N., Khubulova, V.V. Revival and renewal of political economy // V sbornike: The Future of the Global Financial System: Downfall or Harmony. Ser. «Lecture Notes in Networks and Systems» Cham, Switzerland, 2019. S. 443-450. Грейдинг в системе управления персоналом. – URL: https://hr-portal.ru/article/greyding-v-sisteme-upravleniya-personalom Маркетинг персонала: понятие, принципы и функции. – URL: https://surgay.ru/blog/marketing-personala/ Greyding v sisteme upravleniya personalom. – URL: https://hr-portal.ru/article/greyding-v-sisteme-upravleniya-personalom Marketing personala: ponyatie, principy i funkcii. – URL: https://surgay.ru/blog/marketing-personala/ Казаков, М.Ю., Агибалова, В.Г. Ограничители разработки региональной социально-экономической политики: сущность, типология и варианты устранения // Экономика и предпринимательство. 2021. - № 9 (134). - С. 588-591. Kazakov, M.Yu., Agibalova, V.G. Ogranichiteli razrabotki regional'noy social'no-ekonomicheskoy politiki: suschnost', tipologiya i varianty ustraneniya // Ekonomika i predprinimatel'stvo. 2021. - № 9 (134). - S. 588-591. Киреев, И. Содержание отдельных составляющих маркетингового комплекса компаний, работающих в сфере услуг // Маркетинг в России и за рубежом. - 2012. - № 3. Kireev, I. Soderzhanie otdel'nyh sostavlyayuschih marketingovogo kompleksa kompaniy, rabotayuschih v sfere uslug // Marketing v Rossii i za rubezhom. - 2012. - № 3. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов / Е. А. Родионова, В. И. Доминяк, Г. Жушман, М. А. Экземпляров; под редакцией Е. А. Родионовой. - Москва: Издательство Юрайт, 2020. - 279 с. Motivaciya i stimulirovanie trudovoy deyatel'nosti: uchebnik i praktikum dlya vuzov / E. A. Rodionova, V. I. Dominyak, G. Zhushman, M. A. Ekzemplyarov; pod redakciey E. A. Rodionovoy. - Moskva: Izdatel'stvo Yurayt, 2020. - 279 s. Новоселов, С.Н., Горкуша, О.А., Воронов, А.А., Казаков, М.Ю. Терминологический аспект современной экстернальной трансформации дефиниции «Ресурсный потенциал региона»: управленческие и маркетинговые особенности // Экономика устойчивого развития. - 2023. - № 3 (55). - С. 155-158. Novoselov, S.N., Gorkusha, O.A., Voronov, A.A., Kazakov, M.Yu. Terminologicheskiy aspekt sovremennoy eksternal'noy transformacii definicii «Resursnyy potencial regiona»: upravlencheskie i marketingovye osobennosti // Ekonomika ustoychivogo razvitiya. - 2023. - № 3 (55). - S. 155-158. Родионцев, Н.Н. Теория инновационного развития как основная парадигма цифровизации экономики // Московский экономический журнал. 2019. - № 10. - С. 61. Rodioncev, N.N. Teoriya innovacionnogo razvitiya kak osnovnaya paradigma cifrovizacii ekonomiki // Moskovskiy ekonomicheskiy zhurnal. 2019. - № 10. - S. 61. Федорец, М. Маркетинговые исследования и анализ потребителя рынка услуг // Маркетинг в России и за рубежом. - 2012. - № 6. Fedorec, M. Marketingovye issledovaniya i analiz potrebitelya rynka uslug // Marketing v Rossii i za rubezhom. - 2012. - № 6. Чащин, В.В., Рожкова М.В. Маркетинг персонала: актуальные проблемы и практические предложения // Экономика: вчера, сегодня, завтра, 2020. - №3. – С. 15-19. – URL: http://publishing-vak.ru/economy.htm Chaschin, V.V., Rozhkova M.V. Marketing personala: aktual'nye problemy i prakticheskie predlozheniya // Ekonomika: vchera, segodnya, zavtra, 2020. - №3. – S. 15-19. – URL: http://publishing-vak.ru/economy.htm Что такое маркетинг персонала и как его реализовать – URL: https://blog.calltouch.ru/marketing-personala-funktsii-i-vidy-osobennosti-vneshnego-i-vnutrennego-marketinga-personala/ Chto takoe marketing personala i kak ego realizovat' – URL: https://blog.calltouch.ru/marketing-personala-funktsii-i-vidy-osobennosti-vneshnego-i-vnutrennego-marketinga-personala/