<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">MOSCOW ECONOMIC JOURNAL</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">MOSCOW ECONOMIC JOURNAL</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Московский экономический журнал</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="online">2413-046X</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">74454</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Отраслевая и региональная экономика</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject></subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Отраслевая и региональная экономика</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">ПРЕВЕНТИВНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ ПРОТИВОРЕЧИЙ В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>ПРЕВЕНТИВНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ ПРОТИВОРЕЧИЙ В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Бочарова</surname>
       <given-names>И. Ю.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Bocharova</surname>
       <given-names>I. Yu.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>i-bocharova@yandex.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Рыманов</surname>
       <given-names>А. Ю.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Rymanov</surname>
       <given-names>A. Yu.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>rymanov@yandex.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-2"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Орловский государственный аграрный университет имени Н.В. Парахина</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Орловский государственный аграрный университет имени Н.В. Парахина</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-2">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Новосибирский государственный университет экономики и управления</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Новосибирский государственный университет экономики и управления</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2017-10-25T14:01:20+03:00">
    <day>25</day>
    <month>10</month>
    <year>2017</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2017-10-25T14:01:20+03:00">
    <day>25</day>
    <month>10</month>
    <year>2017</year>
   </pub-date>
   <volume>2</volume>
   <issue>4</issue>
   <fpage>78</fpage>
   <lpage>78</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2017-10-07T14:01:20+03:00">
     <day>07</day>
     <month>10</month>
     <year>2017</year>
    </date>
    <date date-type="accepted" iso-8601-date="2017-10-15T14:01:20+03:00">
     <day>15</day>
     <month>10</month>
     <year>2017</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://e-integral.ru/en/nauka/article/74454/view">https://e-integral.ru/en/nauka/article/74454/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>В статье рассмотрены противоречия в трудовой сфере и современные способы их разрешения. Особое внимание уделяется превентивному разрешению как наименее конфликтному, позволяющему снизить или исключить возможность возникновения конфликта в трудовой сфере, как справедливому и эффективному методу, позволяющему сократить нагрузку на общегражданские суды в условиях ограниченного бюджетного финансирования.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>This article discusses the contradictions in the labor sphere and the modern ways of resolving them. Particular attention is paid to preventive resolution as the least controversial, allowing to reduce or eliminate the possibility of a conflict within the labor sphere, as a fair and effective method that reduces the burden on civil courts in conditions of limited budget funding.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>превентивность</kwd>
    <kwd>трудовая сфера</kwd>
    <kwd>противоречия</kwd>
    <kwd>разрешение противоречий</kwd>
    <kwd>внесудебная форма</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>prevention</kwd>
    <kwd>work</kwd>
    <kwd>contradictions</kwd>
    <kwd>the resolution of conflicts</kwd>
    <kwd>extrajudicial form</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p>This article discusses the contradictions in the labor sphere and the modern ways of resolving them. Particular attention is paid to preventive resolution as the least controversial, allowing to reduce or eliminate the possibility of a conflict within the labor sphere, as a fair and effective method that reduces the burden on civil courts in conditions of limited budget funding.</p>
 </body>
 <back>
  <ref-list/>
 </back>
</article>
